Se trata de un curso enfocado en la presentación de conceptos y prácticas sobre gestión de personas. En el ámbito conceptual se expone la importancia de la gestión de personas en las organizaciones modernas y algunos modelos para entender su importancia. Luego se trabaja sobre 4 prácticas: reclutamiento y selección, aprendizaje y capacitación, trabajo colaborativo y gestión del desempeño.