10 Claves Para Formar Buenos Equipos de Trabajo

Querer formar un buen equipo de trabajo, unido y productivo, es una idea que a todos nos gusta.

A los líderes les gusta mucho porque un buen equipo de trabajo puede lograr grandes resultados. Y a los integrantes del equipo tembién les gusta porque es mucho más satisfactoria trabajar en equipos unificados.

Sin embargo, si es una idea que gusta tanto, ¿por qué toma tanto esfuerzo y son tan poco los líderes que saben formar buenos equipos de trabajo?

Entre otras razones, quizás la más importante es que se trata de un tema que se aborda por el final, como un asunto de liderazgo, y no desde el principio, como una responsabilidad del liderazgo.

Aunque el rol de los integrantes es muy importante, lo determinante en la formación de un buen equipo está en quien lo dirige.

Con estas consideraciones, en este curso vas a aprender:

1. Qué significa el concepto de "hacer equipo" y por qué es tan importante.

2. Entender que la calidad del trabajo en equipo es un "efecto" y no la causa.

3. Por qué los equipos necesitan formalidad con su plan de trabajo.

4. Qué significa que ese plan de trabajo necesite comprensión y mantenimiento.

5. Por qué el líder necesita utilizar ese plan como una guía de las labores cotidianas en el equipo.

6. Por qué hay que ver la unidad del equipo como un sentimiento y cómo se promueve.

7. Entender que la confianza es la sangre en un equipo.

8. Cómo se genera confianza con eficacia entre los miembros del equipo.

9. Cómo estimular el compromiso de los miembros del equipo.

10. Aprovechar ciertos valores productivos de los conjuntos de Jazz.

Y para aprender todo esto, estudiarás 10 claves para formar buenos equipos de trabajo.