C�mo reclutar Agentes inmobiliarios

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Description

Enamora y Atrae al mejor talento en tu zona

A medida que pasaban los años, vi a docenas de nuevos agentes entrar en el sector inmobiliario y en menos de un año pude ver el estrés en sus caras, porque para muchos, el proceso de primera facturación puede tomar demasiado tiempo y deciden regresar a un trabajo donde obtendrían un cheque de pago constante.Por eso es fundamental para el éxito de tu agencia el poder contratar a los mejores talentos que hay en tu zona para poder acortar al máximo tiempo posible su primera facturación desde su ingreso.

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Objectives

Desarrollar comunicaci�n efectiva
C�mo reclutar a agentes inmobiliarios
C�mo hacer la primera entrevista
Cu�l es el tipo de anuncio que funcionan m�s
C�mo presentar tu proyecto inmobiliario
Atraer y conquistar al mejor talento en tu zona
Los 3 errores m�s comunes del gerente inmobiliario
Las 3 acciones para tener un equipo
Cu�l es la regla de oro para reclutar
El mayor error al reclutar
Reconocer el perfil de un asesor exitoso

Instructional level

Intermediate

Requirements

Ser Encargado De Reclutar El Personal En La Inmobiliaria

Who should take this online course

Reclutadores inmobiliarios
Gerentes Inmobiliarios
Franquiciado inmobiliario
Dueño de inmobiliaria

Chapter 1: OBJETIVOS
- 1 Objetivos del curso 01:53 min
Chapter 2: CÓMO RECLUTAR AGENTES INMOBILIARIOS
- 1 Definir Necesidades 01:32 min
  1
  
  DescriptionLo primero que debemos hacer es definir las necesidades de reclutamiento Número de asesores requeridos, Número total de asesores, Asesores a reclutar en los próximos 12 meses. Determinar el presupuesto para reclutamiento, Determinar la capacidad máxima de asesores, Determinar los objetivos de rentabilidad. y los medios que usaremos para conseguir estos objetivos
- 2 Prospectar 01:59 min
  
  DescriptionUna vez empezada la búsqueda identi?ca nuevos candidatos y mantén el contacto con los potenciales colaboradores. Comienza por los círculos de in?uencia lista de pequeños mediadores inmobiliarios locales, asesores de la competencia, prospección en la calle/ comercio; llama por teléfono a los clientes/contactos; utiliza redes sociales, publicidad en la web y promueve entrevistas. Explica las oportunidades del mercado inmobiliario y de la mediación inmobiliaria, con el plan de expansión de la empresa, para justi?car la obtención de referencias de personas que puedan estar interesadas en unirse al proyecto.
- 3 Linkedin para Reclutamiento 03:18 min
- 4 La Entrevista 07:40 min
  
  DescriptionCOMO HACER LA PRIMERA ENTREVISTA Le dices al candidato cómo es el proceso de selección: Ejemplo cuántos candidatos buscas, ¿qué perfil? Tu responsabilidad de elegir al mejor perfil. la compensación. ( donde estará esa persona en los próximos años) y el apoyo que le daréis esa persona. PRESENTA TU PROYECTO: Presentación de carrera. Despedida
- 5 La Regla de Oro 01:19 min
- 6 El Error más Grave del reclutamiento 00:14 min
Chapter 3: CÓMO RECLUTAR SUPER ESTRELLAS
- 1 Introducción 01:07 min
- 2 Los Tres Pasos de la Entrevista 01:00 min
- 3 Primer Paso 01:17 min
- 4 Dentro de la Entrevista 01:35 min
- 5 Los Pasos Finales 01:09 min
Chapter 4: REGALITOS SOBRE RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN INMOBILIARIA
- 1 Sobre la Comunicación Efectiva 04:28 min
- 2 Tips de Importancia Inmobiliaria 00:33 min
- 3 Gestión y Testimonio de Franquiciado de Realtaria.es 04:53 min
- 4 Perfil del Asesor Inmobiliario 02:40 min
- 5 Increíble Formación inmobiliaria 11:52 min
  
  DescriptionIncreíble Formación inmobiliaria de la mano de dos Experto: Lara De Castro y Miguel Ángel Herrrera.Aprender como gestionar tus emociones y la de tus clientes para aumentar tus ventas.Formando al Equipo para dar un paso adelante en cuanto a los conceptos errados que se tienen del asesor inmobiliario y, a su vez, poder transmitir la esencia real de la labor inmobiliaria.

The Teachlr

Solange Candelo

Fundadora de las franquicias inmobiliarias REALTARIA.ES � Empresaria | Inversora | Mentora