Fundamentos de Compensaci�n y Beneficios

Conceptos b�sicos

4.0

Course in Spanish

Certificate of Completion

Lifetime
access

Teacher: Eduardo Quevedo Pe�uela

Details

Description

Curso orientado a proveer los conceptos básicos inherentes a la gestión de compensación y beneficios en las organizaciones.

El participantes entenderá:

1. ¿Cuáles son los paradigmas clásicos de la compensación?

2. Conocerá los conceptos básicos relacionados con la compensación.

3. Entenderá cuáles son los objetivos del sistema de compensación.

4. Conocerá cuáles medidas estadísticas utilizar en la gestión de compensación.

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Objectives

Conocer los elementos que componen el concepto de recompensa total.

Instructional level

Introductory

Who should take this online course

Este curso va dirigido a aquellos profesionales que se desempeñen en el área de compensación y beneficios en las organizaciones.

Chapter 1: Introducción
- 1 Introducción al curso
Chapter 2: Paradigmas clásicos de la compensación
- 1 Paradigmas clásicos en compensación
Chapter 3: Conceptos básicos
- 1 Lección 3 Conceptos básicos
- 2 Quiz número 1
Chapter 4: Premisas y objetivos del sistema de compensación
- 1 Premisas y objetivos del sistema de compensación
- 2 Quiz número 2
Chapter 5: Métodos estadísticos utilizados en compensación
- 1 Métodos estadísticos - Parte 1
- 2 Métodos estadísticos - Parte 2
Chapter 6: Curso: Gerencia de Compensación y Beneficios
- 1 Gerencia de Compensación y Beneficios
  
  Descriptionhttps://teachlr.com/cursos-online/gerencia-de-compensacion-y-beneficios/

The Teachlr

Eduardo Quevedo Pe�uela

Consultor Empresarial en Recursos Humanos, Estrategia y Emprendimiento

Licenciado en Relaciones Industriales UCAB, MBA del IESA, con 20 a�os de experiencia en el dise�o de estrategias innovadoras y sustentables de Recompensa Total; orientadas a atraer, reconocer y retener el mejor talento en empresas l�deres en telecomunicaciones, consumo masivo, banca, seguros y pharma; en Venezuela y la regi�n andina. Consultor, investigador y profesor de Gerencia en Compensaci�n y Beneficios. Especialidades: total rewards, estrategia, modelo de negocio, emprendimiento.

Reviews

Yovanni Vazquez
Andreina Teixeira

Excelente! Si bien por ser un curso corto no lleva a aprender a realizar valoraciones de cargos o estudios de salario, ofrece una perspectiva clara para aquellos que consumimos esta informaci�n.
Saulo Alejandro Lazo Casillas
Jesus Manuel Alfano Inaga

muchas gracias por el curso!
Tassiana Vieira de Assis
Elizabeth Nina Calle

En cuando los m�todos espec�ficos se necesita mas claridad