Offline karem0430
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Karem Alexandra Anria Kiwan

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Panama
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    Cuida Tu Salud Mental

    En línea con el concepto de Organización Saludable que promueve el Grupo Saanu SAS (www.saanu.com.co)  que dirige el MD Cirujano WILSON VARGAS CORZO,  hemos querido desarrollar el microcurso "Tu salud mental" bajo la metodología de microlearning (rápida y concisa). Es un aporte a fin de enfrentar de manera conjunta uno de los mayores retos que tiene la humanidad en la época moderna, conservar y fortalecer nuestra salud mental. El ambiente en que vivimos está descrito como volátil, incierto, complejo y  ambiguo, tal situación impacta tanto a empresarios, directivos como a trabajadores de base y, por supuesto a sus entornos familiares y sociales.  La salud mental afecta la forma en que pensamos, la vida. También ayuda a determinar cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones. La salud mental es importante en todas las etapas de la vida, desde la niñez y la adolescencia hasta la adultez y la vejez. Esperamos sea de su agrado y de mucha utilidad. Att. Equipo de curación de contenidos de Aprendizaje Flexible con la asesoría del MD Wilson Vargas - Master en Organizaciones Saludables.-

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    0ReviewsTeacher: DAVID GOMEZ
    Price:Free
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    (Privado) Autocuidado y salud mental

    Introducción IMPORTANTE! Este curso solo esta diseñado para alumnos del colegio de educación, grupo G2A. Lamentamos los inconvenientes. Con el pasar del tiempo los temas relacionados a la salud mental y el autocuidado han sido muy significativos dentro de la sociedad, debido a que cada vez las generaciones lo comenzaron a tomar como un tema de gran importancia, dándole el valor que se merece. Las problemáticas que han traído al dejar estos temas de lado, debido al tabú que se tenía al tratar de hablar de esto, han traído consecuencias muy graves, así que se desea llevar a cabo este curso con la finalidad de ayudar a notar aspectos relacionados a dificultades que se llegan a tener, y ser un componente fundamental del bienestar y la calidad de vida de la persona. En este curso se llevará a cabo dos fases, las cuales cuentan con una serie de estrategias, relacionadas a los temas de salud mental y autocuidado, para que así al finalizar cada etapa se realizará una evidencia, para después concluir con un PIA en el cual se demostrara y plasmara todo lo aprendido durante el curso.

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    18ReviewsTeacher: Isela Vázquez
    Price:Free
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    Código de ética

    El código de ética es un documento que contiene principios éticos y valores inherentes a la conducta. El código de ética está muy relacionado con el carácter, la moral, el comportamiento de una persona y la ética profesional, aunque muchos no le prestan atención, la ética es una de las particularidades más importantes a la hora de relacionarnos con el entorno. Dependiendo de esta, varía nuestro comportamiento, costumbres y desarrollo en la sociedad, además, muchas personas crean su primera impresión de lo que somos y cómo somos. Lo que quiere decir que, si tenemos una buena ética, nuestros comportamientos valores serán mejores. Convirtiéndonos en las mejores personas, creando una buena conducta e imagen ante los demás y abriendo las puertas a nuevas oportunidades, sobre todo si nos caracterizamos por una ética laboral intachable.

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    6ReviewsTeacher: RRHHGYE
    Price:Free
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    Introducción a los Derechos Humanos

    El presente curso, pretender introducir a los y las participantes en el conocimiento sobre los derechos humanos, su relación con los grupos vulnerables (mujeres, hombres, LGTBI+, adultos mayores, niñez, pueblos originarios y con discapacidad) y hacer reflexiones de estos en la participación ciudadana y política. Tener un panorama claro que permita el análisis integral de la situación en Honduras y ser parte del cambio cultural y democrático.

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    13ReviewsTeacher: Juventud LIBRE CAO
    Price:Free
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    El valor estratégico de la calidad y el servicio

    La vida en el lugar de trabajo no se ha vuelto más fácil. “Valor” es el nuevo eslogan de las empresas: todos tenemos que generar un valor mensurable, sustentable. Las organizaciones tratan de aumentar las ventas en forma constante y la presión sobre las utilidades crece cada vez más. Tanto por arriba como por debajo de los niveles jerárquicos, el valor está presente en cada momento, en cada fibra y función. Desde el departamento de recursos humanos y de tecnología de la información, hasta la cadena de suministros, producción mercadotecnia, ventas y más, la necesidad de producir valor es hoy un imperativo constante y se acompaña de la exigencia de demostrar este valor y de aprovecharlo. Todas las compañías han de convencer a los principales interesados para que no dejen de apoyar la visión corporativa, sabedores de que será un medio para acrecentar el rendimiento en un ambiente sumamente competitivo. Si la administración consiste ante todo en crear valor, vale la pena señalar que éste no es un concepto fugaz, sino un mejoramiento a largo plazo de la eficiencia corporativa y de la capacidad de progresar. Dentro de este contexto se entiende que una administración exitosa no es una actividad aislada: llevar a feliz término un proyecto individual, realizar algo, conseguir un trato muy rentable o crear un producto excelente. En este curso se te brindarán 10 elementos básicos para una administración exitosa, vale la pena verlos como parte de un viaje que pasa por herramientas estratégicas, por personas y resultados. En el bloque 1 abordarás las herramientas administrativas consideradas como globales: el conocimiento de la empresa y el establecimiento de un visión, puesto que no es posible emprender un viaje sin conocer a la empresa y saber a dónde se va. En el bloque 2 se te brindarán las herramientas administrativas enfocadas a las personas, donde se resalta que en gran medida el éxito de un buen Gerente dependerá siempre de él mismo, pero también de cómo interactue con colegas y colaboradores. Para finalizar en el bloque 3 abordarás las herramientas administrativas enfocadas a los resultados, para cumplir metas, trabajar en equipo, trazar la ruta, medir el progreso y resolver los problemas que vayan surgiendo en la organización.

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    26ReviewsTeacher: UNID
    Price:Free